2019年1月8日，資產經營公司在北校區新科技樓A609會議室召開2019年經營班子考核述職會。學校組織部、考核與評估辦公室、人事處、計劃財務處、國有資產管理處、國家大學科技園管理辦公室、出版社等部門同志出席述職會擔任評委。會議由資產經營公司董事長李鵬主持并對述職要求進行了說明。
資產經營公司總經理助理及以上人員、控股公司代表共計10人先后進行了現場述職。述職的主要內容包括2019年工作任務完成情況、工作存在的問題、2020年工作思路及舉措等。述職過程中，與會評委就相關問題與述職者進行了溝通、交流，并對資產經營公司黨的建設、功能定位、內控建設、公房管理、科技成果轉化、異地研究院發展等方面進行了研討。
考評結束后，針對資產經營公司今后工作，學校組織部部長季慶陽建議：一是要著重對公司過去存在的問題進行認真梳理，深入分析問題根源，找出癥結所在，做一次深刻的診斷；二是要研讀政策，吃透國務院、教育部關于所屬企業體制改革文件政策意圖，把問題想深做透，找準發展定位，明確發展方向和發展目標；三是要加強調研，拓寬視野，提出切實可行的今后發展具體對策和措施；四是理順管理機制，理順與學校各部門對接關系，協同發展。
學校其他職能部門評委紛紛發言，表示在今后工作中將加大對資產經營公司的關注力度，以實際行動支持資產經營公司發展。
隨后，李鵬做了表態發言。他表示，2020年將努力適應新崗位，堅定信心，做好團結，在學校及資產經營公司黨委領導下，以國務院、教育部關于所屬企業體制改革相關要求為指導，圍繞學校中心工作，開展好保障服務、成果轉化與技術轉移等工作，服務學校“雙一流”建設，為學校做出貢獻。
最后，資產公司黨委書記曹智做總結發言，他對資產經營公司經營班子提出三點希望，一是望大家要深入思考資產經營公司發展定位，研究開拓新思路；二是希望大家堅定信心，公司發展離不開信心的支撐，牢騷過后振作精神，保持創新發展動力，脫胎換骨；三是希望大家目標一致，同心協力，加強溝通，相互支持配合，凝心聚力、共謀公司未來發展。
